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就业咨询公司挑战者(Challenger, Gray & Christmas)周四(9月4日)发布的数据显示,美国8月企业裁员人数较上月降低,主要集中在科技领域和零售部门、但其裁员规模也较2013年同期降低。
具体数据显示,美国8月挑战者企业裁员人数下降至4.0010万(2013年同期为5.0462万),为2014年迄今第四个月低于2013年同期水平,前值为4.6887万。2014年迄今,裁员人数总体上达到33.2931万,较2013年同期34.7095万低了4.0%。
与此同时,美国8月挑战者企业裁员年率下降20.7%,前值上升24.4%;月率下降15.0%,前值上升49.2%。
调查机构挑战者指出,8月份裁员主要集中在科技领域——思科系统(Cisco Systems)因为季度销售疲软而宣布裁员0.6万,科技巨头微软(Microsoft)、惠普(Hewlett-Packard)和英特尔(Intel)裁员规模紧随其后。2014年迄今,计算机、电信和电子产品等科技公司已经裁员8.0088万;除了科技部门之外,裁员规模最大的当属零售销售部门。
挑战者首席执行官(CEO) John A. Challenger表示,零售等美国主要产业的裁员规模都已经在2014年下滑,对于那些裁员规模还在扩大的行业而言,经济疲软并非其加大裁员力度的主要原因,相反,裁员似乎受行业基本面的变化刺激。
总部位于芝加哥的就业资讯公司Challenger,GrayChristmasInc,通过对企业的裁员情况调查,每月公布裁员统计数据,反映就业市场的变化趋势。裁员人数的变化,反映了企业用工情况的好坏。若裁员人数增加,显示就业市场恶化,对美元不利。
该数据在美国劳工部官方非农就业报告公布前一天公布,但对市场影响不及提前非农就业数据两天公布的ADP就业报告。
美国8月挑战者企业裁员人数降至4.0010万,集中在科技领域
普利策
2014-09-04 20:08
来源:【转载】
本文共330字 | 预计阅读: 2分钟
汇通财经讯——就业咨询公司挑战者9月4日发布的数据显示,美国8月挑战者企业裁员人数下降至4.0010万,较之前一个月和2013年同期都有下降,主要集中在科技领域和零售部门。挑战者首席执行官表示,那些裁员规模扩大的产业,裁员行为似乎受行业基本面的改变刺激。
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