薪资增长低于危机前的水平，有拖累经济增长降温的风险

汇通财经APP讯——

国际劳工组织(ILO)表示，发达国家的薪资增长已经致使全球薪资增速放缓，并有拖累经济增长降温的风险。

国际劳工组织在其周五(12月5日)发布的报告中表示，2013年全球薪资增长已从2012年的2.2%放缓至2%。照此来看，薪资增速距离达到危机前3%的水平还有很长一路。

该组织称，发达国家薪资增长停滞拉低了全球薪资的平均增速。在这些国家中，自2006年以来薪资年增速一直在1%左右，但在2012年滑至0.1%，在2013年为0.2%。

发达国家薪资增长受到了近来经济危机的重创，雇主已不愿意给员工加薪。在过去几年，随着主要经济体的复苏，包括英国、美国在内的国家薪资已经落后于其经济增长。

国际劳工组织副总干事波拉斯基(Sandra Polaski)指出，在过去两年里，随着实际薪资下降，发达经济体的薪资增速已经放缓至近零水平。

波拉斯基表示，这施压于整体经济表现，导致这些经济体家庭需求疲软，并增加了欧元区陷入通缩的风险。

国际劳工组织称，相反，在过去两年里，发展中国家的薪资却大幅上涨。在2012年和2013年薪资增速分别为6.7%和5.9%。

该组织发布的报告显示，亚洲2013年薪资增长6%，这就可以看出地区间薪资增长存在“巨大差异”。

报告同时强调，发达国家的薪水仍高于发展中国家及新兴经济体的薪水。



性别收入差
国际劳工组织还警告称，据其对近38个国家所作分析表明，男女之间的薪资存在巨大差异。

这种性别收入差距在美国最为严重，收入差距超过35%，英国、爱尔兰男女收入差距为30%，瑞典、立陶宛、斯洛文尼亚性别收入差距低于10%。

该组织表示，有的差距是可以解释的，例如工人的受教育程度。但还有一些是无法解释的，所以表明劳动力市场存在性别歧视。