美国12月裁员人数下降，全年裁员总数录得17年最低水平

汇通财经APP讯——

美国就业咨询公司挑战者(Challenger, Gray & Christmas, Inc.)周四(1月8日)公布的数据显示，美国挑战者企业裁员人数连续第二个月下降，使得2014年成为自1997年来裁员水平最低的一年。


数据显示，美国12月挑战者企业裁员人数为3.2640万人，比9月下降9.2%(9月为裁减3.5940)，成为2014年裁员水平第三低的月份。

不过尽管12月裁员人数有所下降，但该月裁员年率为上升6%，前值为下降20.7%。美国去年12月挑战者企业裁员人数为3.0623万人，裁员人数录得2013年最低水平。

总的来说，美国2014年挑战者裁员总人数为48.3171万人，较之2013下降5.0%(2013年总裁员人数为50.9051万人)，录得自1997年来的最低裁员水平。1997年裁员人数为43.4350万人。

挑战者首席执行官John A说道：“裁员水平不仅降低至经济衰退前水平，且已经达到2001年前的水平。这对求职者来说是个好兆头，求职者不仅会在2015年找到更多的就业机会，还会获得更多的职业保障。”

挑战者称：“当然了，没有任何工作有100%的保障。毕竟，我们我们在经济增长和就业增长期间，平均裁员率还达到4万人/月。即使在经济最景气的时期，也同样有公司需裁员。”

美国2014年零售业裁员人数下降11%，但是该行业仍然成为该年裁员人数第二多的行业，裁员总数达4.3783万人，其中12月裁员人数为0.2195万人。美国2014年裁员人数第三多行业是卫生保健行业，裁员人数为3.8359万人，也低于2013年的5.2637万人。

挑战者所追踪纪录的28个行业中有16个行业裁员人数较2013年下降，平均下降幅度为34%。保险行业裁员降幅最大，裁员幅度为65%，从2013年的裁减0.6519人下降至裁减0.2259人。

美国2014年裁员人数最多的行业为娱乐行业和电子行业，裁员人数翻了一番。娱乐休闲行业裁员幅度上升了125%，从2013年的裁减1.4342万人上升至裁减3.235万人；电子行业裁员幅度上升120%，从2013年的裁减0.8830万人上升至1.9408万人。

挑战者称：“虽然美国43%的行业在2014年裁员人数有所上升，但这并不意味着美国即将面临裁员过多的麻烦。预计美国2015年裁员人数仍会较少，因越来越多的雇主将注意力转向创业。”