里奇蒙德联储莱克：美国缺少合格雇员可能损及增长潜力

汇通财经APP讯——

美国里奇蒙德联储主席莱克(Jeffrey Lakcer)周四(4月16日)表示，收入差距扩大以及对受教育程度较高的雇员持续支付薪资溢价，意味着美国在向市场提供合格雇员方面已经落后。

莱克称，美国未来可能面临潜在增长放缓的情况，这或将导致经济活力下降。并呼吁做出全面努力以解决问题。


莱克在一份为商业团体准备的讲话中表示，大学毕业生额外多挣的工资从1980年以来已经增长一倍，因而“不可避免地得出结论认为，经济对于技能劳动者的需求不断增长，而美国落在了后面。”

不过，莱克在讲稿中没有对货币政策置评。

莱克的讲话也呼应了美联储主席耶伦(Janet Yellen)去年底的一些言论，当时耶伦对美国经济可能损失的流动性发表评论。美联储官员在探讨社会问题时经常采取谨慎态度，但美联储也认为，收入不均衡以及美国劳动力薪资可能出现的分化，对未来经济成长构成潜在风险。

另外，莱克表示，经济成长并不仅仅因为有更多的人或机器在工作，还需要技术进步提高现有劳动者的生产率。如果不下功夫提高教育程度和劳动者技能，就可能出现富者更富、贫者更贫的情况。

莱克还指出，美国经济增长的迹象稳定，如果数据非常接近分析师们的预测，意味着支持美联储6月升息的理由很充分。