美联储研究报告：为何美国的黑人比亚裔更难找到工作？

汇通财经APP讯——2月6日，美国圣路易斯联储副行长、经济学家David Andolfatto发表文章，探讨为何美国不同族群的失业率不同。

他援引美国劳工统计局数据显示，从2000年1月至2016年12月，美国黑人和拉美裔的失业率一直远高于非拉美裔白人和亚洲人。



是什么原因造成了这样的结果呢？David Andolfatto认为这并不能简单的归因于种族歧视。事实上，亚洲人在美国也同样属于少数族群，受到的种族歧视恐怕不比黑人少，那为何亚洲人的失业率并不如黑人和拉美裔高呢？

教育程度导致不同族群就业率不同？

众所周知，失业率和受教育程度是负相关的，也就是说，劳动力教育程度越高，失业率越低。而在美国，黑人和拉美裔接受过高中或大学教育的比例很低，而亚洲人则是四个群体中受教育程度最高的群体。所以，也许不同族群失业率的不同并非单纯是由于种族歧视，而是由于教育程度的不同？

然而，美国劳工局的另一项数据显示，在同等教育水平的背景下，黑人的就业率依旧远低于其他族群。



平均来说，黑人的失业率比拉美裔高34%，比非拉美裔白人高93%，比亚洲人高104%。

不过，在受过大学教育的群体中，黑人的失业率和其他三个族群相比就没有那么悬殊了。这也许意味着，提高教育程度有助于减少就业时的种族歧视。

总的来说，尽管教育因素有一定影响，但在同等教育背景下，黑人和拉美裔在就业时还是处于弱势地位。

地理分布因素影响不同族群就业率？

除开教育因素外，地理分布也是影响就业的重要因素。根据调查，黑人比白人更倾向于住在经济衰退的地区，这也导致他们的就业环境不同。而拉美裔和亚洲裔虽然同是少数族裔，选择居住地区的倾向也不同：拉美裔更倾向于居住在离他们祖国更近的地区，而亚洲裔在选择居住地时更多考虑的是当地的经济环境和就业机会。

所以，黑人和拉美裔更多集中于经济状况不佳的地区，而亚洲人则更多聚集在经济发展机会众多的地区。而这也就让不同族群的就业状况不同。



影响不同族群就业率的因素繁多

总的来说，影响不同族群的因素很多，仅仅从教育背景和地理分布等因素难以解释所有的情况。比如说，黑人大多集中在美国南部，但美国南部总体失业率并不高，这里的种族歧视也并不比其他地区更严重。所以必然还有其他因素影响着南部黑人的就业问题。

而汇通网对报告解读后也认为，不同族群失业率不同的原因并不能简单的归因于种族歧视，这个问题还有待于更多的调查和更综合地考虑。