【全球囧闻】菲律宾女汉子能赚汇通网集团能治国,还不耽误生孩子!

美城 2017-03-09 19:00 来源:【原创】
本文共1775.5字  |  预计阅读: 6分钟
汇通财经讯——造成男女就业机会不平等的一大所谓关键因素:除了日常的朝九晚五工作,女性还肩负着生养后代的这一另类“工作”使命,这是男人所无法分担的。这个矛盾的解决,早就有另一个国家给出了解答,那就是亚太地区第一个诞生过两位女总统的国家菲律宾。
汇通财经APP讯——囧闻第491期:
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一年一度的“三八”节总算来到,按照国务院的规定,如果没有特殊情况,各企事业单位应该予以女性职员提前下班放假的福利。于是,汇通财经人事部很早就下发了通知,在3月8日当天,公司所有女性员工可以提前两小时下班,趁着天色还早,天气又好,去逛街犒劳自己……听到这里,办公室里各位大姐小妹们都很兴奋,大家激动得差不多都要跳起来了,结果便又听到了后半句——编辑部除外。

于是,空欢喜一场。毕竟,汇通编辑部需要24小时维持运转,这提前下班这事,还真不好安排,但也有不甘心的同事继续追问说:他们运维部门不和我们一样也是24小时连续运转吗,为什么没有“除外”掉?结果人事大姐一语惊醒梦中人:你看看我们公司运维部门有女生吗?

或许,此话一语道出了真相。尽管男女平等早就是基本国策,但是就业市场上的隐性性别壁垒却仍然存在。比如,IT工作之前就向来被认为是“让女人走开”的行当,虽然近年来,越来远多的“程序媛”已经和“程序猿”们一起并肩作战,并在软件开发和测试领域成功证明了自己的能力,但要和冷冰冰或者热乎乎的机器正面打交道,而且要24小时待命的设备人员队伍,却依旧是阳盛阴衰。或许,要打破这层壁垒,还有待时日。

反过来,各大网站的编辑部门通常被认为是更加“阴盛阳衰”的部门,但事情却也有例外。编辑部的助理大姐就曾这么向大家痛诉过她的求职血泪史:某知名门户网站曾贴出求才启事,要招聘国际足球新闻编辑2名,要求包括:热爱足球运动,有基本英语听说阅读能力,还有就是吃苦耐劳能倒时差上夜班……对此,痴心足球的助理大姐表示她完全符合条件,但是在这些条件之上却有一行醒目的粗体字:要求男性!于是,资深女球迷也就只好来汇通财经编辑部当助理了。
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好歹中国女足都拿过奥运会和世界杯的亚军了,这些一线门户网站却还坚守着“足球让女人走开”的思维,这实在有些不合时宜。但其中透露的心态便是,不光是足球,其实各行各业中都潜藏着一股试图“让女人走开”的逆流,比如,早几年前,在全国“两会”上,就曾有代表委员提交过“鼓励部分女性回归家庭,提高社会幸福指数”这样的议案,结果,正好每年两会会期都和三八节重叠。引起社会各界的激烈争议乃至抨击也在所难免。当然,也有比这稍许含蓄的提案,那就是把产假延长到三年之久,美其名曰“照顾家庭”。这个政策如果落实,配合二胎政策的话,生两个孩子就得在家休息六年,那还让不让女人有自己的事业了?

事实上,中国在东亚地区乃至全球范围内,确实都保持着令人引以为傲的女性就业率水平,这和女人在婚后就要辞去工作全身心相夫教子的近邻日本和韩国构成了鲜明的反差。而这个状况,一方面或许是因为中国经济还不够发达,需要夫妻双份收入才能撑得起一个家庭的需求,另一方面或许也是因为过去30年的“一胎化”政策省去了女性生育抚育子女所需要耗费的额外时间精力,让她们可以更全身心地投入工作当中。

这也揭示了造成男女就业机会不平等的一大所谓关键因素:除了日常的朝九晚五工作,女性还肩负着生养后代的这一另类“工作”使命,这是男人所无法分担的。于是,在男同事们抱怨女同胞在三八节有半天假期这一状况太不公平时,人事大姐也就很霸气地回应称:你们如果能生孩子的话,就也给你们放半天假,好不好?

确实,如今处处宣扬女性能顶半边天,男人干的活女人都能顶,但是女人生孩子这自己的“半边天”职责,却不能指望老爷们来顶。甚至,对于那些有幸(或者从另一个角度来看是“不幸”)嫁入皇室的女子来说,生育后代本身才是第一本职工作。极端的情况是,日本太子妃雅子婚后多年只生育了一个女儿,要靠天皇的另一个儿媳妇纪子妃去冒着高龄生产的风险做试管婴儿才能生下男丁为皇室续香火,便被右翼保守团体认为“没有尽到职责,等于变相罢工”。看来,人在宫廷,也是身不由己。

而日本保守派的这个思路其实在各个东方国家都颇有市场,大家往往下意识地把生育后代和追求事业成功两者相对立起来,所以上文提到的那些两会代表提出的议案,自然也会受到社会公众,尤其是已经觉醒并且事业小有成就的“成功”女性群体的抵制。按照简单直观的想法,二胎时代到来后,让女人回归家庭将更是大势所趋,而子孙兴旺和事业成功,也注定将是鱼与熊掌?

但事实情况却总不如大家想象的那样:纵使日韩两国女人婚后全身心投入家庭,其总体生育率水平却仍处于全球垫底水平。以致于日本首相安倍晋三在经济振兴政策屡屡碰壁之后,不得不祭出了最后一招,改打“女性经济学”这张牌,其核心要点有两条:1、鼓励女性多多生育后代,缓解近乎失控的人口老龄化危机;2、鼓励已婚女性走出家庭,多多参与社会工作……

由于上述这两条政策从传统的角度上一看起来就是相互矛盾,因此安倍的“女性新政”不可避免地遭到了政敌和媒体的嘲笑,简单来说就是:大家都生完孩子去上班,那孩子让谁带?于是,安倍女性新政只好再添加了第三条:政府帮扶提供更多的托幼机构,一方面给女性提供更多就业机会,一方面也免去职业女性的后顾之忧……

但这个矛盾的解决,早就有另一个国家给出了解答,那就是亚太地区第一个诞生过两位女总统的国家菲律宾。正和上一期【囧闻】所提到的马来西亚一样,同属热带国家的菲律宾,也往往难以回避本国居民生性散漫,尤其是男人更是懒得出奇这个问题,于是,整个国家社会经济的大部分重担,都落到了女性的身上。

菲律宾的女人几乎无处不在,赌场,酒吧,餐馆,酒店,医院,商场,你到哪里你就能看到菲律宾女人的身影,就是她们用自己弱小身躯撑起了整个菲律宾的经济。而这个热带岛国最大宗的出口商品,也不是大家所认为的香蕉,而是价廉物美的女性劳动力,也就是大家耳熟能详的“菲佣”。500万菲律宾女佣大军身影遍及亚洲乃至全球各国家地区,所汇回的收入占全国GDP的近5%,可以说是数一数二的经济支柱。

而经济地位决定社会身份,就和当年纺织业经济让上海所在的太湖平原地区在中国首开妇女解放之先河一样,女性顶了不止半边天的状况,也使得菲律宾的男女平等指数在亚太地区名列前茅,足以让日韩这样的“发达国家”感到汗颜。而这个国家的男人在女人面前也是毕恭毕敬,虽然,菲律宾国内治安不佳,毒犯黑帮横行的状况也是时有耳闻,但却鲜少有犯罪团伙会对女人下手。

而更令人吃惊的便是,菲律宾女人在顶起半边天的同时,并没有放弃自己的另一“本职”,这个国家的生育率也是在亚太地区无出其右者,一般的家庭往往都有五六个孩子,甚至更多。当地妇产科医院也经常忙碌到产妇一床难求,要在走廊上生孩子的境地。这和无论如何威逼利诱都无法让国民多生孩子的日本,却又是鲜明的反差。
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或许,菲律宾人如果能有选择自由,他们也可能不愿生育那么多的孩子而让自己疲于奔命,之所以生育率如此高企,全是拜在这个国度几乎一言九鼎的教会势力所赐。天主教会反对避孕、反对堕胎,于是百姓只得一咬牙:生呗!于是,于是,小小的吕宋岛上很快就已经挤上了一亿多人口,再挤就得挤到太平洋里去了。

顺便一提,菲律宾唯一男人说了算的地方也就是在教堂里了,因为按照教规女性不得担任神职。而该国的父母最大的期望,也就是把自家的一个男孩子培养成神父,这便是这群可爱的南海岛民们对“光宗耀祖”的最朴素认识了……

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