苏Sue
美国就业市场持续改善但劳动力供应仍然紧张
初请失业金人数可能将连续第六周守在30万人的重要心理关口之下。过去几个月初请失业金人数稳步下降，突显就业市场复苏持续改善，尤其是在需求方面，因雇主希望留住工人。
然而，劳动力供应仍然紧张。美国劳工部上周公布的数据显示，接近历史最高水平的空缺职位反映了这种短缺的程度，9月份辞职率飙升至3.0%的历史最高水平。这反过来又激励企业努力留住员工，导致每周申请失业救济人数下降。
Target首席运营官John Mulligan周三表示:"劳动力将继续吃紧，我们将继续专注于留住现有团队。"
与此同时，对许多公司来说，吸引员工的成本越来越高，许多公司都提高了工资和奖金。塔吉特和沃尔玛(美国最大的私营雇主)在最近的调查结果中都提到了劳动力成本的上升，而其他许多公司的薪酬支出也出现了上升。
劳动力成本持续上升，但储蓄缓冲减少有助缓解供应链压力
沃尔玛美国公司总裁兼首席执行官弗纳在周二的财报电话会议上表示：“从毛利率可以看出，第三季度劳动力成本增加传达到了供应链方面，包括美国国内供应链、劳动力和国际供应链的所有方面都在增加。”
虽然劳动力短缺已经持续了数月，但许多经济学家认为，随着与疫情相关的混乱进一步缓解，以及今年早些时候政府刺激计划带来的消费者储蓄减少，当前的劳动力形势最终将恢复正常。
高频经济公司的首席经济学家法鲁克在一份报告中写道：“总体而言，劳动力市场正在逐步改善。然而，大量的职位空缺继续超过失业人数体现出劳动力的短缺，这一点正在阻碍更强劲的复苏。”
法鲁克补充说:“我们仍然预期，随着储蓄的缓冲作用继续减少，并且假设疫情不会再次扰乱活动，供应限制将会缓解。这不仅将促进就业增长，还将有助于提高参与率，减轻工资压力。”
周四(11月18日)美元指数延续跌势小幅下行，前一个交易日美指从16个月新高回落。申领失业金人数的如果表现乐观，有望期进一步提振市场对美联储加息预期，利好美元与此同时，美联储官员晚间的密集发言也将受到市场关注。
(美元指数日线图)
北京时间11月18日15:30，美元指数报95.72
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