利好欧元!汇丰预测薪资问题导致欧银明年底前不会降息

梦中有蝶 2023-11-29 15:53 来源:【原创】
本文共1123字  |  预计阅读: 4分钟
汇通财经讯——工资是欧洲央行考虑何时降息的首要和中心问题,而即将到来的集体加薪将确保,要到2024年底才会首次降息。为了使欧元区通胀回落到2.0%的目标,工资必须回落到3-3.5%的范围,这不会很快发生,因为最新的谈判工资协议是在6%的同比区域,包括一次性支付。
汇通财经APP讯——薪资是欧洲央行考虑何时降息的首要和中心问题,而即将到来的集体加薪将确保,要到2024年底才会首次降息

汇丰的经济学家表示,未来几个季度,工资将是潜在通胀压力的最重要驱动因素。

这个结论与市场不一致,市场已经预计欧洲央行在2024年多达四次降息,这表明欧元区债券和欧元可能存在定价错误。

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汇丰预测表明,为了使欧元区通胀回落到2.0%的目标,工资必须回落到3-3.5%的范围,这不会很快发生,因为最新的谈判薪资协议是在6%的同比区域,包括一次性支付。

欧洲央行前瞻性的薪资追踪系统显示,2024年上半年经协商的薪资涨幅应徘徊在4.5%左右。

汇丰的高级经济学家Fabio Balboni表示,Indeed发布的招聘信息显示,欧元区的薪资增长率在今年早些时候达到5%之后,已经放缓至3.5%的水平。

但他解释说,每年仅有六至七分之一的欧洲工人换工作。

他表示:“约三分之二的劳动力受到集体薪酬协议的覆盖,通常为期12至18个月。”“协商加薪在很大程度上取决于过去的通胀(滞后约一年),而不是当前劳动力市场的疲软。”

Balboni预计,欧洲央行将在2024年第四季度首次降息,而2024年上半年降息的可能性非常小

汇丰表示,市场预计到7月份将有两次降息,明年将有四次降息。

如果利率预期相对于其他地区调整得更高,欧元区债券收益率和欧元可能会得到支撑。

欧洲央行行长拉加德在10月份的政策会议上表示,明年的薪资谈判协议将被证明是制定利率时的一个关键信息。

“当2024年集体谈判协议将完成时”,欧洲央行将拥有“大量的”材料。欧洲央行10月份会议纪要也指出:“薪资发展的前景只会在明年逐渐明朗。”

欧洲央行表示:“薪资或利润率增幅高于预期,或者通胀预期持续高于目标,也可能推高通胀,包括在中期。”

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欧元兑美元日线图
北京时间11月29日15:07 欧元兑美元 报 1.0991/92

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